La Cámara de Contratistas de Castilla y León, en colaboración con EYDELOR Abogados, organiza una jornada informativa titulada «Nuevas Obligaciones Laborales en las Empresas de Construcción» el próximo miércoles 6 de noviembre de 2024.
La sesión, que dará comienzo a las 11:00 horas en la sede de la Cámara en Valladolid, estará enfocada en las recientes reformas legislativas y su impacto en el sector de la construcción. Esta jornada, de carácter gratuito para las empresas socias y asociadas, se perfila como una oportunidad imprescindible para que responsables de recursos humanos, gerentes y administradores puedan adaptarse a las nuevas normativas laborales.
La jornada será dirigida por D. Eduardo Ortega Gómez, abogado laboralista y socio de EYDELOR Abogados, asesor laboral de la Cámara. Eduardo Ortega presentará en detalle las reformas de mayor relevancia y analizará los cambios que afectan a la conciliación familiar, la normativa de cotización en prácticas formativas, y las modificaciones en el registro horario.
Temas destacados de la jornada:
- Nuevas obligaciones en conciliación familiar y laboral: La reciente Ley de Familia y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar (Real Decreto Ley 5/2023).
- Regulación de la cotización en prácticas formativas: reforma del Real Decreto Ley 2/2023.
- Reforma en el registro horario y derecho a la desconexión digital
Programa de la jornada:
- 11:00 h – Recepción de asistentes
- 11:05 h – Bienvenida a cargo de D. Enrique Pascual Gómez, Presidente de la Cámara de Contratistas de Castilla y León
- 11:10 h – Presentación de la nueva Ley de Familias y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar
- 11:45 h – Explicación de la nueva regulación sobre la cotización de becarios y prácticas formativas
- 12:25 h – Reforma del registro horario y derecho a la desconexión digital
- 12:40 h – Coloquio y consultas
- 13:00 h – Clausura de la jornada
- 13:10 h – Vino español para los asistentes
No dejes pasar esta oportunidad de estar al día en las nuevas obligaciones laborales que impactarán directamente en la gestión y administración de personal en el sector de la construcción.
