Plan de Igualdad ARPAPE

Oficialmente ARPAPE pasa a formar parte de las empresas que impulsan sus propio plan de Igualdad de Oportunidades en el sector de la Construcción.

Plan de Igualdad ARPAPE

Bajo el lema “Infraestructuras y Obras Públicas, un sector que respeta”, el pasado día 10 de Diciembre se procedió a la entrega oficial del Plan para la Igualdad de Oportunidades, acto en el que la asesora de Igualdad de Oportunidades de la Cámara de Contratistas de Castilla y León, Susana Carazo entregó a D. Juan Andres Peñalba, el díptico personalizado.

Un iniciativa con la que la Cámara de Contratistas de Castilla y León se comprometió con la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades el pasado mes de Junio cuando visitó sus instalaciones, en un acto oficial donde se presentó el “Primer Plan de Igualdad de Oportunidades de la cámara de Contratistas de Castilla y León”.

Dicho “plan” se basa en los siguientes ejes fundamentales:

  1. Acceso al empleo.
  2. Comunicación.
  3. Ordenación del tiempo de trabajo.
  4. Prevención del acoso sexual por razón de sexo.
  5. Formación.

Este incluye además unos objetivos y una serie de medidas a implantar en un espacio temporal delimitado.