Infórmate de la actualidad laboral en el nuevo marco normativo

Nuestra entidad ha organizado para el próximo 30 de noviembre a las 11,30 horas, una jornada que analizará “La actualidad laboral. Marco normativo 2011-2012” y que está destinada a técnicos, mandos o directivos del área de Administración de Personal o de RRHH, gerentes o directores o asesores profesionales.

El seminario, que se realizará en nuestro domicilio social, (c/. Valle de Arán, s/n edificio Francisco de Praves), pretende ayudar a interpretar y analizar de una manera práctica y sencilla el actual marco normativo socio-laboral, que ayude a nuestras empresas a entender e interpretar la legislación laboral y su aplicación.

El temario será el siguiente:

I.- Grado de cumplimiento de los objetivos de la Reforma Laboral 35/2010. Su grado de incidencia y aplicación. Problemas prácticos. Soluciones.

II.- El régimen indemnizatorio por Despido Objetivo. El contrato de fomento de la contratación indefinida y su régimen indemnizatorio. Cambios sustanciales.

III.- Línea jurisprudencial actual a tenor de la modificación en materia de despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

IV.- El Despido Colectivo. Novedades. Real Decreto 801/2011 de 10 de junio por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos.

V.- Flexibilidad interna en las empresas y fomentar el uso de la reducción de jornada, como instrumento de ajuste temporal de empleo. Estudio del Real Decreto-Ley 7/2010 de 10 de junio de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva.

VI.- La cláusula de descuelgue salarial. Posibilidades de aplicación en las empresas a título individual. Especial atención a las empresas del sector de la construcción y de  actividades forestales.

VII.- La Reforma del Sistema de Pensiones. Afectación práctica en las empresas. Contratos de Relevo y Sustitución.

VIII.- Ley 36/2011 de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. (Sustituye a la Ley de Procedimiento Laboral). Implicaciones procesales prácticas y procedimientos concursales.

IX.- Conclusiones y Coloquio.

El ponente será Eduardo Ortega Gómez, abogado especializado en Derecho Laboral y Relaciones Laborales.

La jornada, que tendrá una duración de 2 horas aproximadamente, es gratuita para todos nuestros asociados. Previa confirmación de la inscripción.

Para ampliar más información: Srta. Ana, 983 25 22 10 // cámara@ccontratistascyl.es

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